策展人 汉斯·乌尔里希·奥布里斯特（Hans Ulrich Obrist）

虽然看上去不是那么严肃，但这就是当代艺术策展人大部份工作状态的真实写照。因为随着当代艺术的发展，策展人们始终在探索新的艺术领域和方向， 而且作为桥梁他们将不同领域的内容“翻译”给其他的受众，于是乎这些先行者并没有前车之鉴可以遵循，也没有人会知道“应该或者必须做些什么”。所幸的是， 在很多艺术机构中都设有策展人职位，他们所公开的关于策展人招聘时候所提出的工作要求可以帮助我们窥视一下策展人所面对的工作内容。我们搜集了包括英国泰 特现代美术馆的一些艺术机构的招聘信息，将其中对于策展人职位的相关内容进行了汇总，这些基本上展示了策展人在实际操作中需要面对的问题和需要掌握的技 能。

购买

策展人需要负责规划艺术组织的永久收藏。负责研究及提出收购计划，例如确认已有藏品的断档以及积极地开拓新的收藏领域，为优化符合机构主旨和使命的藏品提供建议和作出决定。

策展人需要负责一部份的文案工作， 包括签署协议。 例如起草和签署关于作品赠与的协议、备案及归档。

建立和维护机构与艺术家、批评家、学者、拍卖行之间的网络。此外、策展人需要和其他部门进行协同工作，建立与潜在的赞助者的关系。

收藏和展览

策展人必须对机构拥有的藏品具有足够的知识储备和管理能力，从而可以带领、 协调、以及管理关于展览和藏品，以及展览团队。

策展人负责起草展览方案。根据不同的展览方案，策展人负责规划预算、项目管理、合算并监督资金的支配并在预算范围内达到最佳的展览质量，同时策展人也要负责规划展览项目的日程安排。

策展人负责与艺术家、藏家以及公共或者私人机构的展品租借事宜。

对现有的或新的展览展示方案进行调研和开发。

负责藏品展示和演示， 包括研究、 调研以及撰写专业文章。

依据艺术史和策展专业知识来研究并开发现有的或新的展览展示方案。

策展人根据艺术史和社会现象进行研究和批评性思考。

关注并参与关于当代和现代艺术的学术讨论。

在专业领域内保持和更新自己的知识结构和必要技能。

为机构整体的研究项目作应有的贡献。

为出版物撰写学术文章， 例如为展览画册撰写重要评论文章；为组织机构撰写项目介绍文案； 撰写展览前言及展品介绍。

行政管理

担负项目经理的职责， 监督基层员工的工作。

负责指导实习生和志愿者。

为第三方机构提供专业建议。

负责项目的行政管理相关工作。

简而言之，以上的策展人职位描述已经涵盖了所有的当代艺术策展人工作范围， 不论是机构策展人， 抑或是独立策展人。从实际的层面上来认识“策展人” 作为一个职位所肩负的责任， 从企划、 开发到执行一个展览或藏品的展示，并且要依据其研究、策展角度以及撰写的专业论文来为人类的知识、 艺术史发展、策展实践等领域作出贡献。

除此之外，策展人还需要为机构藏品的建设提供相应研究和符合机构需求的购买建议。从职位描述上来看，策展人必须具备的素质包括：胜任其工作的知 识储备，优秀的写作和研究技能，还要有不错的人际交流和团队协作的能力。不难看出，策展人已经远远不是一个肩负纯粹学术研究的功能职位，它已经发展成为了 一个含义更为宽泛的职位或者职业，进而“策展人” 概念已经开始渗入到其他的行业领域，包括教育、娱乐以及传媒行业。

综上所述，为了能让读者更好地了解“策展人”在当代艺术中的概念， 我们试图找到一个清晰的关于策展人概念的定义，但是很快我们发现， “策展人” 是一个非常难以给出准确定义的名词。然而我们还是进一步讨论了“策展人”的概念兴起、扮演的角色以及策展人实质的工作内容， 藉此，大家也就可以明白为什么“策展人”的概念很难被限定， 因为 “策展人” 一词同时兼具的角色和职责过于丰富。不管怎么说，我们希望上面的文字可以帮助大家从一个宏观的角度来了解“策展人”这一概念， 在此， 我们也会给出一个我们认为比较全面的关于 “策展人”的定义：“当代艺术策展人， 不论是为机构服务， 抑或是独立为之， 都是将其自身专业知识运用于对艺术品的研究和策展理念的发展，并将其开创性的成果通过组织展览或者活动的形式进行表达， 以达到为人类知识、 艺术史发展以及策展实践理论作出贡献的人。 ”

[声明]以上内容只代表作者个人的观点，并不代表“艺术国际”网站的价值判断。

来源：ART.ZIP