但这种优越感在毕业时却截然而止，“找工作时发现学美术的人太多了。在面试中，我不仅遇到了大学同学，甚至连许久未见的高中同学也碰到了。”王小波苦笑着说。

　　如今，在电脑前快速点动鼠标的朱炯英已有多年未碰泥塑，只有办公室内悬挂的几幅油画创作还依稀展现着朱炯英专业的美术功底。

　　朱炯英坦言，一些曾坚持纯艺创作的同学如今也转了行，“一个学校可能一届都难出一个大师，与其在这个行业厮杀，不如去别的领域生存。”

　　而2014年从中国美术学院景观设计专业毕业的曹佳则在经历多家设计公司后选择进入北京的一家杂志社工作，高不成低不就的尴尬遭遇使她多次换职。“好的设计公司校招时名额可能只有一个，普通的公司月薪待遇不足3000元，跳槽是常态。”曹佳瘪着嘴说。

　　美术去“美”成“术”分层选拔或免人才流失

　　“美术人才市场相对饱和，除了高考门槛相对较低、学生盲目追随外，还与艺术院校大幅扩招有关。”浙江省临海市江南画室负责人陈继军说。

　　陈继军解释道，近几年不少高等艺术院校大幅度扩招、普通高校纷纷增设美术类专业，形成一股“艺考热”，美术类学生也成了高考大潮中的一支主力军。